Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: Analista Ssr de Selección
Empresa multinacional. De lunes a viernes de 9 a 18hs
Sin beneficio de bono anual, actualización de sueldo anual ligado a desempeño.
Trabajo: Recruiter IT
Relevamiento de perfiles
Publicación de búsquedas
Pre-selección de Cv´s
Búsqueda en fuentes de reclutamiento
Entrevistas individuales, assesment center
Administración y análisis de psicotécnicos
Coordinación de entrevistas técnicas
Inducción a ALT consultores
Reclutamiento
Seguimientos de los recursos dentro del cliente
Seguimiento del cliente en relación a los servicios prestados por los recursos de ALT consultores
Control de reportes de actividades
Control de legajos, altas, bajas y modificaciones
Tareas administrativas inherentes al área de RRHH
Dictado de curso introductorio a la Selección de Perfiles IT
Trabajo: Supervisor de RRHH - grupo de 2 empresas - Total 135 empleados, liquidacion de sueldos (3 convenios), seleccion de personal, altas y bajas, evaluaciones de desempeño, capacitaciones, clima laboral, medicina laboral, control de ausentismo, seguimiento ART, libroley, certificaciones, costos y presupuestos, relaciones laborales, 9 años de experencia, cree el departamento cuando solo habia 30 empleados. 2do año en curso de lic. en gestion de RRHH
Trabajo: Asistente de RRHH , 9 años en el puesto, en empresa de + 500 empleados, realizando tareas de , alta y Bajas del personal, carga de sueldos, liquidacion, atencion al publico, certificaciones de servicios, atencion telefonica, pagos en efectivo.
De lunes a viernes 9hs.
Trabajo: Analista Senior de RR.HH con 8 años de experiencia, a punto de recibirme de Licenciada en Relaciones del Trabajo (UBA) y Grafóloga Publica recibida. La empresa es una administradora de empresas de salud. mi puesto es generalista, asisto a la Gerenta del Area, habiendo logrado que me confie el Area de Selección, pero sin gente a cargo. Realizo auditorias de procesos en las oficinas de recursos humanos administradas, debiendo realizar viajes al interior. Tengo a cargo las negociaciones de desvinculaciones y acuerdos ante el SECLO.
Trabajo: Analista jr de RRHH. En empresa de 20 empleados donde no hay departamento de recursos humanos, ni nadie que que encargue de él.
Sería empezar desde cero con el área manejando todos los procesos que se requiera.
Es un puesto de 5 horas y media, de lunes a viernes. No tengo experiencia laboral. Pero estoy estudiando la carrera de administracion de recursos humanos.
Trabajo: Jefe de RRHH, 2 personas a cargo. Planta con 200 emp. Liq. Sueldos, leyes sociales, politicas de remuneraciones y beneficios, capacitacion y desarrollo ( plan anual), normas de calidad ( auditado 6 veces al año), relacion con sindicato, servicios tercerizados (Guardia, Limp., etc.). Coordinacion de Seg. e Higiene, atencion inspectores, comite, etc., apoderado gral. Jucios, contestacion CD, Indicadores de Gestion, tablero comando. 12 Años exp. Titulo: Lic. RRHH, Diplomado Gestion Gerencial, infinidad de cursos incluyendo administracion, participacion en programas de TV relacionados, integrante de 2 comisiones de RRHH. Carga horaria 9 hs diarias de L a V
Trabajo: Analista de recursos humanos jr. y Recepción. Ausentismo, control de aunsencia, información de novedades, asesoramiento de licencias y beneficios. Capacitación: coordinación de cursos y material de estudio, implementar cronograma. Inducción: Altas y bajas, capacitación acorde al puesto, etc. Calidad: facilitadora de procesos de RRHH, encuentas, control de indicadores. At. al público y telefónica, manejo de agenda, asistencia a gerencia, atención a provedores, etc.
Trabajo: Jefe de Compensaciones y Beneficios. 10 años de experiencia. L a V 9 hs. Empresa de 2000 empleados. 4 personas a cargo. Sueldo informado es bruto.
Trabajo: Jefe de RR.HH., metalúrgica de 100 empleados, menos sueldos, realizó todo lo concerniente al sector. Abogado, Procurador, Especialista en selección 2.0, Coach, Licenciado en RR.HH, Especialista en Administ. de Personal y Relaciones Laborales.
Trabajo: Asist RRHH, Control de presentismo, asistencia al cliente interno, preseleccion de CV, Primer contacto con candidatos, citacion a entrevistas, Armado de legajos.
Trabajo: Psicóloga. Analista Jr de Recursos Humanos: Selección y administración general de personal.
Dotación en la región: 150 empleados
Dotación total de la empresa: 3000 empleados
9 hs diarias de lunes a viernes.
1 1/2 años de experiencia, todos en el puesto.
Trabajo: Jefe de Recursos Humanos para hotel de cadena internacional, 10 años de experiencia, 5 en el puesto, 1 persona a cargo, nómina de 200 personas, 9/10 hs de lunes a viernes. Licenciado en RRTT y estudiando abogacía
Trabajo: Responsable de RRHH en Empresa PYME. 160 empleados. Rotación mensual aproximadamente 20 personas. 3 años de experiencia. Me encargo de todo menos de la liquidación de sueldos y todo lo que tenga que ver con lo contable.
Altas y bajas AFIP, ART, selección, ingresos, documentación, envío de novedades, intercambio telegráfico, control de asistencia, envío de médico a domicilio, preocupacionales, pago de sueldos, archivo de documentación, entrega de vestimenta, armado de legajos.
Trabajo: Responsable del Sector, mas de 400 empleados, 10 años antigüedad, Actividad Petroleros, personas a cargo, 8 hs. diarias de lunes a sábado. Zona Neuquen
Trabajo: Asistente jr de RRHH, 6 meses de exp y antiguedad. Tareas: Control de ausentismo y vacaciones, novedades, ingresos y firma de documentación, afiliación de empleados a obra social y banco, legajos, contacto con candidatos para entrevista, y tareas varias administrativas. Cant. de empleados: 130 aprox. Empresa pyme.
Horario: 9 a 18 hs. Cursando mitad de carrera de Relaciones del Trabajo.
Trabajo: Jefe de Selección, Capacitación y Desarrollo en empresa industrial mediana (350 trabajadores). Lic. Psicologia con Master en RRHH. 10 años de experiencia. 4 años de antigüedad en el puesto. 9 hs diarias de lunes a viernes.
Trabajo: Jefe de recursos humanos, en importante banco privado en capital federal. 4 años de experiencia . 1 año de antiguedad .. 2.000 personas a cargo 4 diarias de lunes a viernes.
Trabajo: RRHH altas, bajas, liquidacion de sueldos de 90 clientes, distintos convenios colectivos, altas en afip como empleador, libros de sueldo, liquidacion de domesticas, confeccion F. 931, sindicatos, atencion a peritos, inspectores de sindicato, obras sociales. Altas en art, denuncias y seguimiento de accidentes. Confeccion de planes de pagos, retencion de ganancias. Atencion personalizada de los clientes del Estudio. Experiencia 5 años en estudio contable, contadora publica nacional, horario laboral de L a V de 9 a 18 Hs.
