Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: Encargado de RR.HH. 22 años de experiencia, Liquidacion de Sueldos mensuales, cargas sociales, sindicales, asientos de sueldos, seleccion de personal, atencion de inspecciones, etc.
Trabajo: Gerente de RRHH , 9 personal a cargo. Liquidamos para 500 personas, para 3 empresas - 30 años de experiencia, 11 años en este puesto. 9 hs diarias de lunes a viernes. Lic en RR HH
Trabajo: Generalista de RRHH con 7 años de experiencia en RRHH. Trabajo de L a V de 8 a 16hs Envío de novedades para la correcta liquidación de nómina Control de ausentismo, licencias, sanciones, etc. Colaborar con temas legales, envío de cartas documentos, etc. Responsable de procesos de búsqueda y selección de perfiles diversos que integren la Compañía. Administración de personal en general (legajos, documentación, etc.) Armado de documentación legal obligatorio (art. 80) Tareas administrativas inherentes a los RRHH
Trabajo: 24.000 neto
Lic. en adm hotelera. Control de Ausentismo, seguimiento de accidentes de trabajo y licencias prolongadas, proceso de vacaciones de todo el personal, control de adelantos de sueldos - preparación de Planilla para Liquidación de sueldos, control de facturación de agencias de personal eventual, preparación de estadísticas mensuales de administración de Personal, comunicación interna, organización oe capacitaciones para el personal.
Trabajo: Auxiliar de RRHH 16 años de experiencia .Sin titulo. Alta y baja AFIP , manejo personal eventual y propio 120 personas .ART seguimiento reintegros ,ausentismos diario y anual , liquidacion sueldo,Normas Iso armado y seguimiento x sectores, cartas documentos, telegramas, armado legajos control documentacion, Vacaciones armado seguimiento,uniformes, premios etc... . Relacion diaria con el personal.
Trabajo: Coordinadora de recursos humanos en una empresa de marketing, publicidad y diseño. 8 horas por día. Con experiencia relacionada pero no exclusivamente relacionada con esto, estudio otra cosa.
Trabajo: Analista Jr. RRHH en importante Multinacional , encargado de control de ausentismo , altas y bajas de personal eventual en perfiles varios , firmas de contrato asesoramiento y seguimiento del personal , entrega de pagos , control y seguimiento en stock de uniformes , desvinculaciones y resolucion de conflictos , entre otras cosas.
Trabajo: Encargada de personal , liquidación de sueldos de 4 empresas y empleadas domesticas , liquidación de ganancias , asientos de sueldos , cargo el f931 , sindicatos , sicore , lunes a viernes de 8.3 hs a 18 hs , 5 años de experiencia.
Trabajo: Gerente de Recursos Humanos con una antigüedad de 5 años en PYME metalúrgica. También a cargo de la administración de proveedores. 55 personas en total. Sueldo neto 40.000 más Osde 310 grupo familiar más una semana extra de vacaciones. Más dos tanques de nafta al mes.
Trabajo: Gerente de RRHH a cargo en una PYME desde el ingreso de la persona hasta su salida. Con una dotación de 55 personas . También a cargo de la administración y pago de proveedores entre otras cosas.
Trabajo: ANALISTA Senior de RRHH empresa nacional dotacion 260 área soft de rrhh reclutamiento seleccion armado de legajos altas bajas preparacion de novedades mensuales comunicacion interna
Trabajo: Generalista de RRHH con 7 años de experiencia en RRHH. Trabajo de L a V de 9 a 18hs
Envío de novedades para la correcta liquidación de nómina
Control de ausentismo, licencias, sanciones, etc.
Colaborar con temas legales, envío de cartas documentos, etc.
Responsable de procesos de búsqueda y selección de perfiles diversos que integren la Compañía.
Administración de personal en general (legajos, documentación, etc.)
Armado de documentación legal obligatorio (art. 80)
Gestionar altas de proveedores y órdenes de compra en el sistema.
Encargado de reclutamiento y tareas soft del área para las filiales de Mexico, Colombia y Chile
Tareas administrativas inherentes a los RRHH
Trabajo: • Envío de novedades para la correcta liquidación de nómina
• Control de ausentismo, licencias, sanciones, etc.
• Confeccionar documentación referida a solicitudes de anticipos, préstamos y armado de legajos
• Controlar y ejecutar liquidaciones de sueldos y liquidaciones finales.
• Atención y resolución de consultas de empleados
• Tramitar las diferentes solvencias ante los Seguros Sociales, Ministerio del Trabajo y otras necesarias para la empresa.
• Ayudar al departamento de Recursos Humanos en todo lo referente a la actualización del marco legal.
• Colaborar con temas legales, envío de cartas documentos, etc.
• Mejora de procesos de Recursos Humanos de acuerdo a la legislación vigente
• Responsable de procesos de búsqueda y selección de perfiles diversos que integren la Compañí
Trabajo: Analista Sr de RRHH. Tareas: novedades de asistencia, capacitación, ILT, evaluaciones de desempeño, archivo en general, atención de consultas. Procesos de facturas correspondientes al área.
El valor del sueldo es en neto pero mi jornada laboral es de L a V 11 horas mas 9 horas sábado por medio. Sin personas a cargo, y cursando la ultimas dos materias de Lic. en Relaciones Laborales
Trabajo: Jefe de Recursos Humanos en PyME del rubro alimentación. 15 años de experiencia, 4 años de antiguedad en el puesto. Título: Lic. de Administración de RRHH
Trabajo: Analista de compensaciones & Beneficios, 2 años y medio de experiencia.
Lunes a viernes (viernes hasta las 14), Titulo:Licenciado En Administración
Trabajo: Analista de RH. Selección de perfiles técnicos IT y mandos medios, altas, bajas, gestión de capacitaciones, eventos corporativos, beneficios, atencion cliente interno, gestion clima... 2 años antiguedad, 6 años experiencia. Licenciada en RRHH con Posgrado.
Trabajo: Subgerente RRHH corporativa LATAM. 18 años de experiencia.
3 años de antiguedad en este puesto. 3 personas a cargo. 9.5 hr diarias lunes a viernes. Lic en relaciones del trabajo
Trabajo: Analista de RRHH, estudiante avanzado de Relaciones del Trabajo (UBA) 7 años de experiencia en el sector.
Antigüedad en actual trabajo: 2 meses. Realización de entrevistas de ingreso, ABM de empleados. Liquidación de sueldos y cargas sociales. Armado de legajos. Control de ganancias 4° categoría, entre otras tareas generalistas del área.
Horario de lunes a viernes de 09 a 18hs.
Trabajo: Responsable de RRHH. Liquidación de sueldos,negociación con el sindicato, comunicación interna, tareas en oficina y planta, liqudación de IIGG de 3 empresas, presentación de 931, ddjj sindicatos, libros legales, representación ante organismos públicos. Rubro construcción, 12 años de eperiencia en RRHH, licenciada. $35000 netos. L a V 9 hs diarias
Trabajo: Gerencia. Dotación 200 personas aprox. 7 años de experiencia en el rubro. 12 años de experiencia laboral. 9 horas de trabajo diarias de lunes a viernes. Formación: Licenciada con Posgrado.
Trabajo: Administración de personal. Altas y bajas en AFIP. Control de legajos. Carga de novedades y control de ausentismo. Liquidación de sueldos en sistema Bejerman. Análisis de desvíos. Emisión de notificaciones: sanciones, intimaciones, despidos. Preparación y seguimiento de documentación para SECLO y audiencias de conciliación. Certificados laborales. Relevamientos de riesgos laborales. 4 años de experiencia. 1.5 años de antiguedad en el puesto. 9hs. diarias, de lunes a viernes. Cursando Derecho en la UBA(4to año).
