Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: Analista RRHH en empresa con mas de 600 empleados. 6 meses de experiencia. Control ausentismo, carga de facturas, indumentaria, armado y archivo de legajos. Lunes a Viernes de 8 a 17hs.
Trabajo: 17 años de antiguedad, 2 años de experiencia. Informes de ART, OS. Seguimientos de casos. Informe a las distintas areas de los casos. Gestiones con OS y ART. 8 hs diarias de lunes a viernes + 1 hs de almuerzo. Sabados medio día. Titulo académico: Tec en RRHH (a punto de terminar la lic).
Trabajo: 17 años de antiguedad, 2 años de experiencia. Informes de ART, OS. Seguimientos de casos. Informe a las distintas areas de los casos. Gestiones con OS y ART. 8 hs diarias de lunes a viernes + 1 hs de almuerzo. Sabados medio día. Titulo académico: Tec en RRHH (a punto de terminar la lic).
Trabajo: Responsable de RRHH, 10 Años en el puesto, 8 hs diarias lunes a viernes. Pyme 50 empleados, liquidación de sueldos, selección de personal, inducciones, legales, ART, siniestros, comunicaciones internas, administración de legajos, atención de consultas, informes de gestión, sin personal a cargo.
Trabajo: Estudio contable, 4 meses de antigüedad sin experiencia previa. Liquidación de sueldos en sistema, cargas sociales, altas y bajas en Afip, asesoramiento legal. A 1 año de recibirme de Licenciado en Relaciones del Trabajo. El sueldo son 46 mil netos
Trabajo: (NETO) liquidacion de sueldos, 931, cargas sociales, costos laborales, asesoramiento al empleado, asesoramiento a gerencia, nomina 300 empleados, 4 convenios, Contadora Publica 5 años antiguedad en el puesto. lunes a viernes de 08 a 17 hs, Home office 2 veces por semana.
Trabajo: Responsable de RR.HH, sola en el área, liquidación en Estudio Contable, dos empresas de un mismo grupo total 110 nomina. De lunes a viernes 08:30 a 17:30, beneficios estacionamiento, y almuerzo. Fuera de convenio No beneficio de prepaga. Estudiante avanzado de RR.LL y 5 años de experiencia en el sector.
Trabajo: Analista de Recursos Humanos.Empresa medica mediana en Tucuman. 5 años de experiencia. 6 años de antiguedad. Titulo academico: administrador de empresas. 6 personas a cargp- 8hs diarias de lunes a viernes.
Trabajo: Pasante RRHH, para empresa manufacturera. Convenio de pasantías con la facultad, sin experiencia previa, 20 horas semanales, con OSDE 210 y cursos de idioma. Responsabilidades limitadas, control de ausentismo y novedades de liquidación.
Trabajo: Responsable de liquidación de sueldos en estudio contable.
3 años y medio de antiguedad (título terciario).
Proceso integral de 30 clientes (nómina de 450 personas en total).
Cargas sociales, presentación en sindicatos de DDJJ, liquidación de ganancias.
Tareas administrativas del área ( certificados de servicios, reintegros ART, ABM empleados).
Asesoramiento a clientes
Trabajo: Liquidación de sueldos en estudio contable con 4 años de antigüedad. Confección de cargas sociales y boletas sindicales. Retenciones de IIGG y presentación en SICORE. ABM empleados, emisión de certificados de servicios y solicitud reintegros ART.
Nómina de 450 personas (varios clientes) incluyendo personal doméstico.
Trabajo: Liquidación de Sueldos. Análisis y carga de novedades. Acreditación de Sueldos.
Manejo total de AFIP. Manejo total sistema de liquidación.
Cierre: Sindicato (diversos convenios), SICOSS F931, Libro de Sueldos Digital. SICORE.
DDJJ IVA. Convenio Multilateral.
3 años de experiencia. Terminando Lic. en Administración UBA.
Trabajo: Jefe de RRHH en Constructora, con 4 personas a Cargo, para el control ingreso, Egreso liquidacion y pagos de Jornales y Mensuales de toda la compania mas las RRLL
Trabajo: ( en Mano ) Mi nombre es Verónica soy licenciada en Administración de la Universidad de Buenos Aires, trabajo en Palermo de lunes a viernes de 8:30 hs a 17:00 hs , trabajo de manera remota 3 días a la semana y 3 días voy a la empresa , soy encargada de personal, estoy sola en el área, antes éramos dos, bajo el convenio comercio , tengo 7 años de experiencia en el puesto , antes trabaje en 2 estudios contables , y mis responsabilidades son liquidar los sueldos de 2 empresas y varias empleadas domésticas , total de 50 empleados , liquidación de ganancias , asientos de sueldos , cargo el f931 , sindicatos , sicore y todo lo relacionado al área , además programe todas las formulas cuando cambiamos el sistema de liquidación , pasamos de un sistema viejo a tango Astor , super difícil , me
Trabajo: Liquidación de sueldos - empresa metalúrgica. 45 personas. Informes mensuales y conciliaciones de cuentas. Única persona del área. Altas, bajas, novedades diarias. Vacaciones. ART. Búsquedas, selección y contratación. Seguros generales. Soporte del área legal. Actualmente haciendo home office. De lunes a viernes 9 hs (1 para comer). Y un premio adicional de $9.000
Trabajo: 80 personas a cargo, Reclutamiento y selección, diseño de perfiles de puesto, Liquidacion de haberes- novedades laborales- contrataciones, alta y bajas AFIP- control de ausentismo- ART- Payroll.
Trabajo: Recruiter It. Tareas de Administracion de Personal. Actividades de Clima. Reclutamiento y seleccion. Control de indicadores. Asistencia en legales, calidad, higiene y seguridad.
Titulo academico. 4 años de experiencia en tareas Hard
Trabajo: Selectora/reclutadora IT. Búsqueda y reclutamiento de perfiles de tecnologías, sobre todo programadores. Realización del proceso de punta a punta, manejo de diferentes softwares y herramientas de recruiting. Sueldo neto ($35.000), 7/8 hs de trabajo + 1 h de almuerzo, lunes a viernes, un home office (actualmente remoto por la cuarentena)
Trabajo: Publicación de ofertas de trabajo, reclutamiento y selección (alta rotación). Legajos (120 empleados). Administración de personal, control de fichadas, novedades mensuales, seguimiento licencias ART y vacaciones, atención de consultas del personal. Atención inspecciones y auditorías. EPP. Confección de boletas sindicales, y F931. Control de fichadas y liquidación honorarios profesionales (60), Comunicación interna.
Estudiante de Relaciones Laborales.
