Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: • Envío de novedades para la correcta liquidación de nómina
• Control de ausentismo, licencias, sanciones, etc.
• Confeccionar documentación referida a solicitudes de anticipos, préstamos y armado de legajos
• Controlar y ejecutar liquidaciones de sueldos y liquidaciones finales.
• Atención y resolución de consultas de empleados
• Tramitar las diferentes solvencias ante los Seguros Sociales, Ministerio del Trabajo y otras necesarias para la empresa.
• Ayudar al departamento de Recursos Humanos en todo lo referente a la actualización del marco legal.
• Colaborar con temas legales, envío de cartas documentos, etc.
• Mejora de procesos de Recursos Humanos de acuerdo a la legislación vigente
• Responsable de procesos de búsqueda y selección de perfiles diversos que integren la Compañí
Trabajo: Analista Sr de RRHH. Tareas: novedades de asistencia, capacitación, ILT, evaluaciones de desempeño, archivo en general, atención de consultas. Procesos de facturas correspondientes al área.
El valor del sueldo es en neto pero mi jornada laboral es de L a V 11 horas mas 9 horas sábado por medio. Sin personas a cargo, y cursando la ultimas dos materias de Lic. en Relaciones Laborales
Trabajo: Jefe de Recursos Humanos en PyME del rubro alimentación. 15 años de experiencia, 4 años de antiguedad en el puesto. Título: Lic. de Administración de RRHH
Trabajo: Analista de compensaciones & Beneficios, 2 años y medio de experiencia.
Lunes a viernes (viernes hasta las 14), Titulo:Licenciado En Administración
Trabajo: Analista de RH. Selección de perfiles técnicos IT y mandos medios, altas, bajas, gestión de capacitaciones, eventos corporativos, beneficios, atencion cliente interno, gestion clima... 2 años antiguedad, 6 años experiencia. Licenciada en RRHH con Posgrado.
Trabajo: Subgerente RRHH corporativa LATAM. 18 años de experiencia.
3 años de antiguedad en este puesto. 3 personas a cargo. 9.5 hr diarias lunes a viernes. Lic en relaciones del trabajo
Trabajo: Analista de RRHH, estudiante avanzado de Relaciones del Trabajo (UBA) 7 años de experiencia en el sector.
Antigüedad en actual trabajo: 2 meses. Realización de entrevistas de ingreso, ABM de empleados. Liquidación de sueldos y cargas sociales. Armado de legajos. Control de ganancias 4° categoría, entre otras tareas generalistas del área.
Horario de lunes a viernes de 09 a 18hs.
Trabajo: Responsable de RRHH. Liquidación de sueldos,negociación con el sindicato, comunicación interna, tareas en oficina y planta, liqudación de IIGG de 3 empresas, presentación de 931, ddjj sindicatos, libros legales, representación ante organismos públicos. Rubro construcción, 12 años de eperiencia en RRHH, licenciada. $35000 netos. L a V 9 hs diarias
Trabajo: Gerencia. Dotación 200 personas aprox. 7 años de experiencia en el rubro. 12 años de experiencia laboral. 9 horas de trabajo diarias de lunes a viernes. Formación: Licenciada con Posgrado.
Trabajo: Administración de personal. Altas y bajas en AFIP. Control de legajos. Carga de novedades y control de ausentismo. Liquidación de sueldos en sistema Bejerman. Análisis de desvíos. Emisión de notificaciones: sanciones, intimaciones, despidos. Preparación y seguimiento de documentación para SECLO y audiencias de conciliación. Certificados laborales. Relevamientos de riesgos laborales. 4 años de experiencia. 1.5 años de antiguedad en el puesto. 9hs. diarias, de lunes a viernes. Cursando Derecho en la UBA(4to año).
Trabajo: Analista de rrhh antigüedad 2 años en el puesto, título técnica en administración de relaciones del trabajo. Tareas generales excluyendo liquidación de haberes. Lunes a viernes 8.30 diarias
Trabajo: Analista Administrativo de RRHH en Pto. de Bs. As. Control de asistencia, planilla de novedades, reclamos gremiales, entrega de uniformes, métricas del sector, etc. De Lunes a Sábado de 6 a 14 hs.
Trabajo: Responsable RRHH - Tareas soft del sector: Selección de Personal diferentes perfiles - más de 6 años de experiencia, psicotècnicos. Capacitaciones. Soporte àrea HARD (novedades sueldos, seguros, ART, contratos, legales, ausentismo). Rubro Tecnológico. Recibida en 2005 Lic en Psicología UBA especializada en Amb. Laboral.
Trabajo: Reclutamiento de Personal, Relaciones Laborales, Compensaciones y Beneficios. (Generalista)
5 años de experiencia, 3 años de antiguedad en el puesto. Trabajo de lunes a viernes en un campo. Título: Lic. en RRHH.
Trabajo: Análisis global de compensaciones. Supervisora de 2 personas. 2 años de experiencia en el puesto. 8 horas diarias de LUN- VIER. Lic en Administracion con Maestria en RH. Ingles avanzado. Flex time. 2 días home office. Tarjeta de almuerzo.
Trabajo: Soy Lic en Relaciones del trabajo, mi puesto es de asistente generalista sin personas a cargo de 9 a 18. Tengo antigüedad de 6 meses, con dos años de experiencia anterior. Beneficio de prepaga y bono por desempeño.
Trabajo: Líder de RRHH. 3 años de experiencia con titulo universitario de grado en RRHH. Todo tipo de tareas vinculadas al área excluidas las de liquidación de haberes
Trabajo: Lic. En Adm de RR.HH,Auxiliar de RR.HH de empresa Nacional de alimentación, 4 años de experiencia y antiguedad en el puesto, al frente de una unidad de negocio del grupo económico, las tareas que realizó son control de ausentismo, trato con los empleados para solucionar los problemas o inquietudes que surjan, recuento de hs mensuales para su liquidación, manejo de dinero, RSE, actualizacion de Libretas Sanitarias,trato con proveedores también cuando se requieren distintos productos.
