Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: Licenciada en Recursos Humanos, trabajo de L a V de 8 a 12.15.
Dentro de mis tareas: Participo en entrevistas laborales. Altas en AFIP. Control de turnos laborales. Control de ausentismo. Entrega de EPP y vestimenta. Depósito de sueldos a través de MacroSueldo. Archivo de datos y documentación. Control de legajos de empleados. Facturación en AFIP. Pagos a proveedores. Envío de presupuestos. Sin personal a cargo.
Trabajo: Administración de personal (nomina de 80 empleados aprox) Turno tarde 14 a 22hrs, 6 meses en el puesto, estudiante promediando carrera de Lic en Psicología.
Selección de personal, control ausentismo, liquidación de sueldos y jornales, EPP, archivo.
Además encargado de sector de "sistemas", compra de equipos de oficina, mantenimiento de PCs y elaboración de planillas dinámicas de excel para gerencia.
Trabajo: IT Recruiter con 2 años de experiencia. 7 meses en la actual posición y recibida de la carrera de Recursos Humanos, Trabajo full time de 9 a 18 hs.
Trabajo: Responsable de RRHH. 5 Años en el puesto. 8 hs diarias, de lunes a viernes. Pyme 60 empleados, liquidación de sueldos, selección de personal, inducciones, legales, ART, siniestros, comunicaciones internas, adminstracion de legajos atención de consultas, informes de gestión, sin personal a cargo.
Trabajo: Gerente de RRHH. Pyme de 350 empleados. Convenio comercio pero con labor call center. 3 personas a cargo, se realiza todo el trabajo del dpto in house.
Trabajo: Asistente Payroll en Big Four. Liquidación de sueldos, certificaciones laborales, cargas sociales e impuesto a las ganancias 4°categoria. Antigüedad en el puesto: 2 meses. 1 año y medio de experiencia. Técnica en RRLL y próxima a recibirme de Lic. en Relaciones Laborales.
Trabajo: Analista Generalista para multinacional buenos Aires. 4 años de experiencia, sin personal a cargo, 8hrs diarias de lunes a viernes. Licenciada en administración de empresas bilingüe
Trabajo: Encargado de Recursos Humanos en una Pyme, 5 años de experiencia. 30 personas a Cargo, L a V 8 horas diarias. Sin título académico. En el recibo figuran $6000 aprox.
Pago de sueldos, pagos a personal eventual, Administración contable de una de las firmas de la empresa, facturación, pago a prooveedores, compras, etc, y como su fuera poco, hago de psicólogo del dueño de la empresa....
Trabajo: Analista Sr. 25 años de experiencia y 2 años de antiguedad en Laboratorio en Planta. 9 hs diarias. Sin ninguna persona a cargo. Sola en el puesto. Liquidador de sueldos, cargas sociales y sindicales. Control de Jornada. turnos rotativos. Convenio Sanidad 220 personas + Fuera de Convenio 240. Facturacion de Prepagas. Final de Ganancias. Certificaciones de Servicios. Rubrica Libro Ley - Inspecciones - Juicios Laborales - Art- Asientos Contables. Budget anual.
Trabajo: 27000 Sueldo Neto. 2 Años de antigüedad en el puesto. Nomina de 70 personas en convenio comercio. Búsqueda y selección de personal, Altas y bajas en AFIP, Liquidaciones de haberes, Manejo de Tango, Control de ausentismo, Libro Ley, Actualización de legajos, Compra y entrega de ropa de trabajo, Documentación pericias laborales.1 Persona a cargo, 8hs diarias. Titulo: Licenciatura en dirección del factor humano.
Trabajo: Analista RRHH Sr. Hard. Empresa Nacional hc 200. Control liquidacion. Adm de Personal. 33 mil bruto. Presupuestacion y control de presupuesto.
Trabajo: ENCARGADA DE RRHH. 8 Años de experiencia. 1 año de antigüedad en este puesto. 8 hs diarias, de lunes a viernes. Titulo. Tec en RRHH.
Control de ausentismo, informes de gestión, aplicación de normas disciplinarias, análisis de remuneraciones, ART, comunicaciones internas, licencias , permisos.
Contacto con delegados gremiales de la planta , atendiendo a diferentes inquietudes.
Informes de Nominas de personal.
Confección, control y actualización de Novedades mensuales para liquidación de haberes
SISTEMAS: Tango ASTOR
Previo al ascenso:
SECTOR HABERES
- Ejecutar el proceso del pago de remuneraciones con una nomina de 1200 empleados.
Ganancias 4ta. Cat. Generación y presentación F931. Liquidación SUAF mensual. Controles de liquidación y contables. Impresión de Libro Ley.
Emisión d
Trabajo: ENCARGADA DE RRHH. 8 Años de experiencia. 1 año de antigüedad en este puesto. 8 hs diarias, de lunes a viernes. Titulo. Tec en RRHH.
Control de ausentismo, informes de gestión, aplicación de normas disciplinarias, análisis de remuneraciones, ART, comunicaciones internas, licencias , permisos.
Contacto con delegados gremiales de la planta , atendiendo a diferentes inquietudes.
Informes de Nominas de personal.
Confección, control y actualización de Novedades mensuales para liquidación de haberes
SISTEMAS: Tango ASTOR
Previo al ascenso:
SECTOR HABERES
- Ejecutar el proceso del pago de remuneraciones con una nomina de 1200 empleados.
Ganancias 4ta. Cat. Generación y presentación F931. Liquidación SUAF mensual. Controles de liquidación y contables. Impresión de Libro Ley.
Emisión d
Trabajo: GENERALISTA DE RRHH/Payroll- Administración Gral. de personal, Liquidación de haberes, finales, vacaciones, 4ta categoría, , CCT comercio, camioneros, personal Doméstico, sanidad.Aleara Form 102rt, Siradig, Emisión y entrega de recibos, control de ausentismo, SUSS(F:931), boletas sindicales, Reclutamiento y selección de personal, altas, bajas, ingresos, inducción, capacitación, asesoría, consultas clientes internos/externos, aplicación de Reglamento interno, informes/reportes de personal. Tratamiento de empleados con estudio de abogados, Armado y mantenimiento de legajos,Certificados art 80 lct,Tramite rubrica hojas móviles,impresión libro ley 20744 art 52. SIAP. SISTEMAS: Tango-4D-
Trabajo: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - PyME - Depósito fiscal -
Estudiante - Licenciatura en Relaciones del Trabajo -
8 años de experiencia en el area -
3 Analistas de RRHH a cargo
Trabajo: Trabajo como auxiliar de Recursos Humanos en la industria automotriz, soy responsable de varias actividades, Gano $ 11,136.00 de salario Bruto. por mencionar algunas responsable de reclutamiento y selección de personal sindicalizado, proceso de inducción y contratación para empleados quincenales y semanales, Control de expedientes del personal. Gestión de contrato laboral. Captura mensual de registros de capacitación. Control de la administración de empresas de servicios. (logística de transporte, limpieza, enfermería, entc) Gestión del sistema de desarrollo del personal (modificaciones de salario). Promotor de seguridad e higiene. Administración de seguros médicos y de vida. Apoyo en el resguardo de registros de capacitación. Responsable de actualizar información de Recursos Humanos en ba
Trabajo: Trabajo como auxiliar de Recursos Humanos en la industria automotriz, soy responsable de varias actividades, por mencionar algunas responsable de reclutamiento y selección de personal sindicalizado, proceso de inducción y contratación para empleados quincenales y semanales, Control de expedientes del personal.
Gestión de contrato laboral.
Captura mensual de registros de capacitación.
Control de la administración de empresas de servicios. (logística de transporte, limpieza, enfermería, entc)
Gestión del sistema de desarrollo del personal (modificaciones de salario).
Promotor de seguridad e higiene.
Administración de seguros médicos y de vida.
Apoyo en el resguardo de registros de capacitación.
Responsable de actualizar información de Recursos Humanos en base de datos.
Contro
Trabajo: Gano 23600 brutos , liquido sueldos de 60 empleados de lunes a viernes de 8.3 a 18 hs.
Hago el sicore , la liquidacion de ganancias , control de ausentismo , cargas sociales y sindicato.
Trabajo: Liquidador de Sueldos para empresa nacional nomina de 2500 empleados, 3 años de experiencia varios CCT, generación de cargas sociales, 931 altas y bajas de AFIP.
Trabajo: Analista de RRHH. Recibido. Empresa de servicios. Experiencia 6 años. Lunes a Viernes 09-18. Altas, bajas y modificaciones Afip. Carga de datos y novedades. Apertura cuentas bancarias. Liquidacion de haberes nomina 200 empleados. ART recupero y seguimiento de siniestros. Tareas varias administrativas del sector. Informe de novedades. Legales, evaluacion y seguimiento de casos.
Trabajo: Analista Sr Recursos Humanos. Control de Gestión (gastos). Análisis de Compensaciones. Administración de Personal - Control de liquidación. Obras Sociales. Beneficios: prepaga.
Trabajo: Analista de RRHH. Empresa de servicios. Experiencia 8 años. Lunes a Viernes 09-18. Altas, bajas y modificaciones Afip. Armado de legajos. Carga de datos. Apertura cuentas bancarias. Tareas de archivo. ART y seguimiento de siniestros. Informe de novedades. Inducción a los empleados ingresantes. Recopilación y elaboración de documentación para presentar ante clientes.
