Sueldos por rubro En esta sección vas a poder ver cuanto ganan otras personas.
Cual es el sueldo de cada persona según el rubro, sexo y antigüedad. Dales tu opinión.
Trabajo: 6 años de experiencia en el sector. Lic en Gestion deRRHH y Coch Laboral- Generalista RRHH, de lunes a viernes 6hs diarias, 100% presencial.
Realizo todas las tareas del área. Altas bajas, selección, certificaciones, capacitaciones, ausentismo, novedades, celebraciones, beneficios, desvinculaciones, ETC,
Trabajo: Sueldo bruto $490.800 ARS. Soy responsable de RRHH en una consultora de tecnología en Buenos Aires. Gestiono la nómina de 50 personas aprox. Tengo una persona a cargo. Títulos: Lic. en Psicología, y estoy realizando la maestría en dirección de RRHH. Tengo inglés avanzado y 4 años de experiencia en RRHH en reclutamiento. Tengo 1 año y 2 meses de antigüedad en el puesto.
Trabajo: Control ausentismo nómina 500 personas
Reclutamiento y selección.
Carga de novedades al sistema.
Gestión TOTAL de ART.
Seguimiento de licencias.
Carga de vacaciones, consulta al cliente interno.
Gestión de eventuales con consultora.
Experiencia 8 meses, cursando 2do años de tecnicatura.
342.500 brutos. Lunes a viernes 10 a 19
Trabajo: Analista de RRHH, seguimiento de licencias prolongadas y ART, carga de novedades de liquidación, área hard. Nómina 600 personas aprox. 5 años de experiencia en el rubro. Título universitario. Presencial 4 días 1 Home. L a V 9 a 18 hs
Trabajo: Analista de RRHH, seguimiento de licencias prolongadas y ART, carga de novedades de liquidación, área hard. Nómina 600 personas aprox. 5 años de experiencia en el rubro. Título universitario. Presencial 4 días 1 Home. L a V 9 a 18 hs
Trabajo: Carga de datos al sistema de liquidacion de sueldos de la empresa. Control de ausentismo. ALTAS y BAJAS, entrevistas. comunicacion con postulantes. entre otras cosas cargo facturas al sistema, gestiono el comedor de la empresa. Etc
Trabajo: Administrativo de Recursos humanos. Rubro metalúrgico. Control de ausentismo. Entrega de EPP. Gestión de sanciones. Evaluaciones de desempeño. Gestión de capacitaciones. Nómina 115 personas
Trabajo: Responsable de RRHH en pyme metalúrgica, 60 empleados. Título universitario. Modalidad híbrida, 1 vez/semana presencial. 1 persona a cargo. Liquidación de sueldos, presentación 931, informes contables mensuales. ABM-consultas, búsqueda y selección.
Trabajo: Payroll, sindicatos, obra sociales, novedades.
Universitario completo, 15 años de experiencia, 12 años de antiguedad en el puesto. l a v, 8 horas diarias. Sin gente a cargo, con todo el sector a cargo. Empresa Multinacional.
Trabajo: 2 años de experiencia en el sector.
Generalista RRHH (a cargo 100% del sector, realizo todas las tareas del área).
Altas bajas, selección, certificaciones, capacitaciones, payroll, ausentismo, novedades, HyS, celebraciones, beneficios, desvinculaciones, control de entrega/devolucion de equipamiento, etc.
Trabajo: Responsable de liquidación de sueldos en estudio contable. Liquido alrededor de 55 clientes por un total de 550 personas.
Carga de novedades y emisión de recibos, presentación de cargas sociales y sindicales, liquidación de IIGG 4TA categoría, emisión de certificados laborales, libro sueldos digital, ABM empleados y cumplimiento de requerimiento de distintos organismos.
9 horas diarias de Lunes a Viernes, 100% home office, 3 años de antigüedad y tengo título terciario.
Trabajo: Analista generalista de RR.HH. contratado por programa de empleo, en clínica privada, bajo organigrama matricial, gestionando un área medica. Legajos, Vacaciones, Horas extras, Honorarios médicos, Altas/bajas afip, Contratos médicos y no médicos, Carga de novedades, Beneficios, Relaciones laborales, Selección de personal, Inducciones.
